Unser Blog

Teamentwicklung: Wie sich Teams durch externe Begleitung in die Entwicklung führen Teams erschaffen sich Probleme und können lernen sich auch wieder von ihnen zu lösen

Der systemische Blick auf Probleme und Lösungen Jede/r hat sie. Jede/r kennt sie. Problem(e). „Oh nein!“ Die Liste von Problemen ist lang: zu laute Kolleg*innen,

Future-Skills: Entwicklungsfelder von Selbstführung und Zusammenarbeit Die Welt ist im Umbruch, soweit nichts Neues! Digitalisieruns- und Transformationsprozesse schreiten voran, der Mensch läuft immer häufiger hinterher.

Gruppendynamik – Offenlegen, was immer da ist? Sie ist immer da – immer da, wo ein soziales System von mindestens drei Personen zusammentrifft. Viele spüren

Kulturentwicklung: Angst- oder Lernkultur? Das Wassermelonenphänomen: Außen grün, innen rot Viele Führungskräfte sind fest davon überzeugt, dass in ihrem eigenen Team eine Kultur der Offenheit

Schon wieder Achtsamkeit!? Seit Tagen schon nehme ich mir vor, diesen Text zum Thema Achtsamkeit zu schreiben… Aber es kommt mir immer wieder etwas dazwischen.