Visions- und Strategieentwicklung Utopien ausmalen, gewünschte Richtungen avancieren Bei dem Prozess der Visions- und Strategieentwicklung geht es uns darum gemeinschaftlich attraktive und inspirierende Zukunftsbilder von Organisationen, Teams oder Gruppen entstehen zu lassen. Dieser entstandene „Leitstern“ wird über die Zeit in konkrete strategische Entscheidungen und Handlungen übersetzt, um sich als soziales System fortwährend in Richtung dieser […]
Anmeldung Konfliktmanagement für Führungskräfte Vielen Dank für Ihre Anmeldung! Ihr Auftrag befindet sich ab jetzt in Bearbeitung und wir werden uns in Kürze mit Ihnen in Verbindung setzen. Herzliche GrüßeDASPERSPEKTIVENWERK
Anmeldung: Supervision für Führungskräfte
Konfliktmanagement für Führungskräfte Innere und äußere Konflikte klären 1 Gruppe, 6 Teilnehmer*innen, 2 Tage in München + optionales Einzelcoaching, Konflikt-Coaching oder Teamcoaching Konflikte sind einzig-artig und überall dort, wo wir Menschen sind. Sie sind essenzieller Bestandteil unseres Zusammenlebens- und -arbeitens. Als Führungskraft ist es daher vorteilhaft einerseits die Funktion von Konflikten genauer zu verstehen und […]
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Selbstcheck eigener Führungsstil Nehmen Sie sich ungefähr 5 Minuten Zeit, um Ihren Führungsstil zu testen. Der Selbstcheck kann Ihnen eine Einschätzung Ihres Führungsstils geben. Am Ende des Führungsstils-Checks bekommen Sie eine Auswertung Ihrer Ergebnisse angezeigt. Bitte beachten Sie, dass es sich um eine anonyme Auswertung handelt, es werden keine personenbezogenen Daten erhoben. Unseren Umgang mit […]
Stresstest Testen Sie hier Ihr persönliches Stresslevel Nehmen Sie sich bitte 5 Minuten Zeit, um diesen Stress-Test gewissenhaft auszufüllen. Der Stress-Test kann Ihnen eine erste Einschätzung Ihres aktuellen Stresslevels geben. Am Ende des Stress-Testes bekommen Sie eine Auswertung Ihrer Ergebnisse angezeigt. Bitte beachten Sie, dass es sich um eine anonyme Auswertung handelt, es werden keine […]
Teamentwicklung: Wie sich Teams durch externe Begleitung in die Entwicklung führen Teams erschaffen sich Probleme und können lernen sich auch wieder von ihnen zu lösen Vor während und nach einer Teamentwicklung gibt es einige Besonderheiten, die aus unserer Sicht beachtet werden dürfen, um ein für das Team wünschenswertes Ergebnis zu erzielen: Ziele und Erwartungen Im […]
Anmeldung zu einem kostenfreien Online-Event Vielen Dank für Ihre Anmeldung! Ihr Auftrag befindet sich ab jetzt in Bearbeitung und wir werden uns in Kürze mit Ihnen in Verbindung setzen. Herzliche GrüßeDASPERSPEKTIVENWERK
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