Systemische Führungswerkstatt

Online-Entwicklungsraum für wirksame Führung : 1 Gruppe, 6 Teilnehmer*innen, 8 halbtägige Treffen, 2 Einzelcoachings

Dieses Format fördert bei den teilnehmenden Führungskräften die Auseinandersetzung mit sich selbst, der eigenen Führungsrolle und konkreten Führungsaufgaben. In Zeiten, in denen wirksame Führung eine immer wichtigere Rolle einnimmt, ist es wichtig ein belastbares Führungsverständnis zu entwickeln, um Entscheidungen klarer treffen zu können und zu wissen welche Verbindungen in Zukunft einzugehen, zu vertiefen bzw. zu lösen sind.

Die Systemische Führungswerkstatt (SFW) bietet einen klaren, strukturierten Rahmen über acht Termine. Während dieses Trainingsprozesses werden Theorie und Werkzeuge vermittelt, um bei komplexen und herausfordernden Anforderungen wirksam ins Handeln zu kommen und Führung zu übernehmen. Hierbei ist es nicht wichtig, ob die teilnehmenden Führungskräfte eine disziplinarische, eine fachliche oder ein agile Führungsposition bekleiden.
Im Laufe der SFW erarbeiten sich die Teilnehmer*innen Antworten auf ihre individuellen Fragen. Es entsteht ein online Lern- und Entwicklungsraum, in dem die Führungskräfte durch

• das Wissen der Gruppe,
• systemische Führungssimpulse,
• Vermittlung von Führungswerkzeugen
• ressourcen-, lösungsorientierte Dialoge
• und Klein-Gruppenarbeit

in ihrem Führungsalltag gestärkt werden. Zwei begleitende Einzelcoachings unterstützen den individuellen Lernprozess. Gelerntes wird direkt in der Praxis genutzt.