Sprechstunde für Organisationsentwicklung und Führung

Manchmal reicht schon ein frischer Impuls oder der Blick von außen, um neue Möglichkeiten für sich zu erkennen. Genau dafür gibt es die Sprechstunde für Organisationsentwicklung & Führung – kurz, knackig und mit echtem Mehrwert für Ihren Führungsalltag.

Was Sie erwartet:

  • 90 Minuten für das Wesentliche. Raus aus der Alltagskommunikation – rein in einen „Non-Performance Raum“ und zu Ihren drängenden Organisations- und Führungsfragen.
  • Mit systemtheoretischen Impulsen, Raum für Austausch und Gastgeber Philipp Grunwald, der dafür sorgt, dass Sie mit neuen Perspektiven und der ein oder anderen erfrischende Ideen zurück in Ihren Alltag gehen.

Warum Sie dabei sein sollten:

Weil fundierte Theorie in Organisationsentwicklung und Führung der beste Nährboden für frische, praxisnahe Impulse ist.
Und weil es guttut, mit anderen Entscheiderinnen und Entscheidern darüber zu sprechen, was Führung heute ausmacht – und sich dabei (wieder) bewusst zu werden, wie anspruchsvoll und zugleich unlösbar es ist, eine verantwortungsvolle Rolle in einer Organisation zu gestalten.

Teilnahmevoraussetzung:

Nur eine: Bringen Sie eine Frage mit, die für Sie in Organisationsentwicklung oder Führung gerade von Bedeutung ist – etwas, das Sie beschäftigt, herausfordert oder bei dem Sie einen frischen Impuls gut gebrauchen können.

Nächste Termine

  • 11/25:
    12.11.25
    von 18:30 – 20 uhr
  • 2/ 26:
    25.2.26
    von 18:30 – 20 uhr

Termine via Zoom.

Die Sprechstunde für Organisationsentwicklung und Führung findet vierteljährlich abends statt und dauert 90 bis 120 Minuten. Die Teilnahme ist kostenfrei.
Eingeladen sind Führungskräfte und Geschäftsführer*innen, die mehr über ein systemisches, systemtheoretisches Führungsverständnis erfahren möchten, an organisationaler Weiterentwicklung interessiert sind oder aktuell eine konkrete Fragestellung mitbringen.

Egal, ob Sie zum ersten Mal dabei sind oder schon öfter teilgenommen haben – Sie sind herzlich willkommen!

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