Coaching für berufliche Neuorientierung

Es gibt viele gute Gründe für die berufliche Neuorientierung bzw. dafür, sich beruflich umzuorientieren. Dabei befindet man sich oft auch an einem Scheideweg. Klare Entscheidungen zu fällen und nachhaltig zu verfolgen, fällt uns nicht immer ganz leicht.

Ängste, Bequemlichkeit, Kommentare und Ratschläge von Bekannten, Freunden oder Familienmitgliedern lassen die ursprüngliche Idee zur beruflichen Neuorientierung, vielleicht sogar zum Berufswechsel, wieder verblassen.

So kommen wir wieder in den alten Trott, bis das nächste “ungute” Erlebnis uns aufhorchen lässt: „Ich wollte mich doch eigentlich beruflich verändern bzw. neu orientieren!?“. Erfahren Sie in den folgenden Abschnitten mehr zu unserem Coaching für die berufliche Neuorientierung.

Berufliche Neuorientierung: ein spannender und gleichzeitig sensibler Prozess

  • Sie fühlen sich beruflich im „falschen Film“? Sie sind unzufrieden mit Ihren Arbeitsinhalten, Ihren Kollegen*innen, Ihrer beruflichen Rolle, Ihrem/r Chef*in?
  • Sie wollen etwas völlig anderes machen und suchen nach neuen Herausforderungen?
  • Sie haben innerlich gekündigt bzw. bereits tatsächlich gekündigt und suchen nun nach beruflichen Alternativen?
  • Sie wollen endlich das machen, wonach Sie schon eine bestimmte Zeit lang suchen? Nur eben “was!?” ist noch nicht klar?
  • Sie möchten mit Nachdruck und einem gewissen Plan das machen, was Sie schon immer tun wollten?

Fragen über Fragen… Uns ist an der Stelle wichtig hervorzuheben, dass die berufliche Neuorientierung nur erfolgreich wird, wenn hinter dem „Frust“ und der Enttäuschung über den Status Quo auch das Bewusstsein, der Mut und die Lust zum selbstverantwortlichen Handeln bestehen bzw. erarbeitet wwerden. 

Die berufliche Neuorientierung ist ein Prozess. Klarheit entsteht durch genau diesen Prozess. Durch Klarsicht, Überzeugung und Mut wird die Neuorientierung zum persönlichen Erfolg.

Mut zur beruflichen Neuorientierung

„Mut“ als Stichwort. Seien Sie ruhig mutig und sprechen Sie über Ihre Wünsche und Ideen mit Familie und Freunden. Wenn danach der Entschluss zur Veränderung gereift ist, unterstützen wir Sie gerne, diesen spannenden und neuen Lebensabschnitt zu begleiten.

Inhalte und Möglichkeiten in diesem Coachingproozess:

Dieser Coachingprozess zur beruflichen Neuorientierung beinhaltet drei bis fünf individuelle Einzelcoachings á 90 Minuten. In einem persönlichen Rahmen wird der Veränderungsprozess in den ersten zwei, drei Einheiten in Gang gesetzt. 

Wir blicken hierbei nur auf die Person und schauen erst einmal gar nicht auf die Möglichkeiten im Außen. Was zeichnet mich wirklich aus? Welche Stärken, welche Schwächen habe ich? Was will ich in Zukunft nicht mehr? Wovon möchte ich unbedingt mehr? Welche fachlichen Kompetenzen benötige ich? Wie sieht meine Lebensvision aus? Wie sieht eine berufliche Veränderung aus? … 

Der Blick nach Außen, sprich herauszufinden, in welchem konkreten Bereich und Umfeld der/ die Teilnehmende arbeiten möchte, wird erst gesetzt, wenn der/ die Teilnehmende sich über sich selbst klarer geworden ist.

Konkret unterstützen wir Sie bei folgenden Themen und Fragestellungen:

  • Intensive Auseinandersetzung mit der eigenen Person
  • Gewinnung individueller beruflicher Klarheit (Neustart/ Wechsel oder Start ins Berufsleben)
  • Herausarbeitung persönlicher Entwicklungs- und Gestaltungsziele
  • Feedback – Selbst- und Fremdbild
  • Persönliche Entwicklung, Weiterbildung und berufliche Möglichkeiten diskutieren
  • Ungeahnte individuelle Entwicklungschancen herausfinden
  • Entwurf eines persönlichen Entwicklungsplanes
  • Mut und Motivation für die Umsetzung entwickeln
  • Entschlossenheit, die Pläne umzusetzen
  • Intrinsische Motivation
Konkreter Nutzen des Coachings für berufliche Neuorientierung:
  • Dieses Coaching fördert und fordert Ihre Ideen, Ihre Initiative und Ihr zukünftiges Handeln.
  • Sie entdecken neue persönliche Stärken, Qualitäten und entwickeln Spaß dabei, neue Herausforderungen zu formulieren und zu verfolgen.
  • Sie werden zum überzeugten Gestalter Ihrer selbstbestimmten Zukunft und übernehmen Verantwortung für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
  • Ihr Ziel und die gesteckten Maßnahmen passen genau zu Ihnen – hohe „Passung“ zwischen den äußeren und inneren Zielen.
  • Durch Ihre Eigeninitiative entstehen Mut und Motivation zur Umsetzung und zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Klarheit, Entschiedenheit und Überzeugung für die Erreichung der eigenen beruflichen Ziele.

Sie haben noch weitere Fragen? Gerne können Sie uns direkt kontaktieren.

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